TOSUIは社員をまず人間だと考える
社員一人ひとりの「感情」を大事にする……それが私の組織運営のポリシーです。
選ばれるというステイタス
「お客様の目線」をもった数々の取組みが評価され、荷主様と直接取引関係を結ぶビジネスが拡大。TOSUIは今、「選ばれる運送会社」としてのポジションを確立しています。
顧客ごとに異なる物流課題に対応
社名にある【梱包】とは「人と倉庫による商材保存・管理の質」、【運輸】とは「トラックとドライバーによる運送の質」という意味が込められています。
自発性が促される環境
TOSUIは、大企業のような「何でも数字で評価する」という風土ではなく、トライする姿勢そのものが評価される環境です・・
独立したポジションを確立
「運ぶこと」と「預かること」と。これらの要素を自在に、そして総合的にコラボレーションできるのがTOSUIの強み。
物流の仕事は時間が不規則?
実際は繁忙期を除けばそんなことはありません。勤務環境は刻々と改善されています。進化するTOSUIの物流現場をぜひ一度見に来ていただきたいのです!

社長からのメッセージ

「運ぶこと」と「預かること」と。これらの要素を自在に、そして総合的にコラボレーションできるのがTOSUIの強み。物流業界は、中小の運送会社の集合体と言うことができます。その多くが「有名大手物流企業の元で運送・配送の一部を担う」役割にある中、私たちTOSUIは独立性の高いポジションを開拓・確立し、今日を迎えています。

Message From Staff

本社、各営業所のスタッフたちの声をお聞きください

本社・スタッフより

これから先、物流事業はどんな方向に進化発展していくのか!? …私たちと期待を一緒にできる方、そして自分の未知の可能性を発掘したい方、TOSUIは歓迎します。
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大宮営業所・スタッフより

何かの縁があって同じ職場で一緒の時を過ごすわけですから、TOSUIを「人生にいいことがある場所」と思ってもらいたい。
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静岡営業所・スタッフより

「働きやすさ」って何でしょう? 人によって求める条件はそれぞれ違うと思います。私の場合は「仲の良い空気感の中で仕事をする」ことがいちばん「自分らしく」いられて、それゆえに能力を発揮できているのかもしれない……そんなふうに感じています。つまり、とても働きやすいということです。
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